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Grundlagenschulung Compliance

Werden Sie fit in Compliance

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Unsere Vision

Compliance Grundlagen klar, digital und praxisnah vermittelt

Unsere Schulungen vermitteln nicht nur rechtliches Wissen, sondern praxisnahes Verständnis für kritische Situationen.
So befähigen wir Ihr Unternehmen, Compliance-Risiken selbst zu erkennen, richtig einzuordnen und im Ernstfall angemessen zu reagieren.
Das schützt Sie nicht nur vor Verstößen, sondern stärkt dauerhaft das Vertrauen von Geschäftspartnern, Aufsichtsbehörden und Mitarbeitenden. Unsere Grundlagenschulung Compliance ist dafür der erste Schritt.

FAQ

In einer Compliance-Grundlagenschulung erfahren Mitarbeitende und Führungskräfte, was rechtlich erlaubt ist – und was nicht. Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis dafür zu schaffen, wie gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und ethische Standards ineinandergreifen.
Teilnehmende lernen, Risikobereiche zu erkennen, pflichtgemäß zu handeln und Meldewege bei Verdachtsfällen richtig zu nutzen.
Neben den rechtlichen Grundlagen geht es auch um praktische Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag, etwa den Umgang mit Geschenken, Einladungen, Interessenkonflikten oder vertraulichen Informationen.

PARK Compliance vermittelt in sechs Modulen die wichtigsten Grundlagen im Bereich Compliance.

  1. Modul: Compliance Basics (3 Stunden)
  2. Modul: Schulung Compliance Officer (6 Stunden)
  3. Modul: Durchführung interner Untersuchung (2 Stunden)
  4. Modul: Die Compliance-Risikoanalyse (2 Stunden)
  5. Modul: Hinweisgeberschutz (2 Stunden)
  6. Modul: Durchsuchungsschulung — Vorbereitung für den Ernstfall (2 Stunden)

Verpflichtend ist eine Grundlagenschulung zwar nicht gesetzlich für jedes Unternehmen, sie gilt jedoch als Best Practice und wird von Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Ermittlungsbehörden zunehmend erwartet.
Besonders wichtig ist sie für:

  • Compliance-Beauftragte und Hinweisbearbeiter, die Prozesse steuern und dokumentieren müssen.
  • Auch neue Mitarbeitende profitieren von einem Einführungsmodul, das sie direkt mit den relevanten Regeln vertraut macht.
  • Geschäftsführer und Führungskräfte, da sie eine persönliche Organisations- und Aufsichtspflicht (§ 130 OWiG) trifft,
  • Mitarbeitende in sensiblen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personal und IT.

Eine einmalige Schulung reicht in der Regel nicht aus.
Empfohlen wird, Schulungen mindestens einmal jährlich durchzuführen und sie bei relevanten Gesetzesänderungen oder organisatorischen Anpassungen zu aktualisieren.
Darüber hinaus sollten neue Mitarbeitende zeitnah nach Eintritt geschult werden.
Viele Unternehmen kombinieren inzwischen jährliche Online-Auffrischungen mit gezielten Präsenzmodulen für risikoreiche Unternehmensbereiche – so bleibt das Wissen aktuell und nachweisbar.

Die Inhalte orientieren sich an den wichtigsten rechtlichen Risiken und internen Kontrollpflichten eines Unternehmens.
Typische Themen sind:

  • Compliance-Risikomanagement,
  • Compliance-Kultur- und Kommunikation,
  • Compliance-Organisation,
  • Überwachung und Sanktionierung von Compliance Verstößen,
  • Compliance-Beauftragte,
  • Meldewege und Hinweisgeberschutz,
  • Verhalten im Verdachtsfall und richtige Dokumentation.
  • Schwachstellen-Analyse

Die Kosten richten sich nach Form, Umfang und Zielgruppe der Schulung.
In der Regel beginnen sie ab etwa 700 Euro pro Schulung und variieren je nach erforderlicher Spezialisierung der Inhalte.


PARK Compliance Services erstellt für jedes Unternehmen ein maßgeschneidertes Angebot, das den rechtlichen Anforderungen, der Unternehmensgröße und dem gewünschten Schulungsziel entspricht.

Compliance verstehen

Klare Grundlagen statt juristischem Fachchinesisch.
Unsere Schulungen vermitteln, was Compliance wirklich bedeutet – praxisnah, verständlich und relevant für Ihren Unternehmensalltag.

RISIKEN ERKENNEN

Durch gezielte Compliance-Trainings lernen Ihre Teams, Risiken frühzeitig zu erkennen und richtig zu handeln – von Korruptionsprävention über Datenschutz bis zu Interessenkonflikten.
So fördern Sie verantwortungsbewusstes Verhalten und stärken die Compliance-Kultur in Ihrem Unternehmen.

NACHHALTIG SCHÜTZEN

Rechtssicher dokumentierte Compliance-Schulungen zeigen Behörden und Geschäftspartnern, dass Ihr Unternehmen seine Verantwortung ernst nimmt.
Mit PCS schaffen Sie nachhaltige Compliance-Sicherheit – geprüft, nachvollziehbar und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.