PARK Hinweisgeberlösung

Einfach – Sicher – Gesetzeskonform

Pflicht wird zur Lösung: Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern sind gesetzlich verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzurichten. Warum also nicht eines, das einfach, sicher und kostengünstig ist? Unser innovatives System genügt strengsten Anforderungen.

Kostenlose Beratung

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Pflicht wird zur Lösung: Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern sind gesetzlich verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzurichten. Warum also nicht eines, das einfach, sicher und kostengünstig ist? Unser innovatives System genügt strengsten Anforderungen.

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„Wer kein Hinweisgebersystem einrichtet, obwohl er laut Gesetz dazu verpflichtet ist, muss mit Bußgeldern in Höhe von bis zu 20.000 Euro rechnen.“¹

¹Handwerkskammer Region Stuttgart – „Hinweisgeberschutzgesetz: Das müssen Sie wissen“

„Der Bußgeldrahmen bis zu 50.000 Euro gilt für die Unternehmensverantwortlichen. Für die Unternehmen selbst (juristische Personen und Personenvereinigungen) kann sich in bestimmten Konstellationen im Zusammenhang mit der Verhinderung einer Meldung oder bei einem Verstoß gegen das Vertraulichkeitsgebot der Bußgeldrahmen aufgrund des Verweises auf § 30 Absatz 2 Satz 3 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten verzehnfachen und somit bis zu 500.000 Euro betragen.“²

² IHK Region Stuttgart – „Whistleblowing: Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da“

IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK

Hinweisgebersystem
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Unser digitales Hinweisgebersystem erfüllt alle Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes – rechtskonform, effizient und in wenigen Tagen startklar. Ohne überflüssigen Aufwand, aber mit maximalem Schutz für Hinweisgebende. Sie profitieren von einem vertraulichen, leicht bedienbaren System, das Ihre interne Meldestelle zuverlässig abbildet – sicher gehostet in Deutschland und DSGVO-konform.

Gesetzeskonform

Erfüllt alle Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG), Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).