ihre vorteile
Secondment – wenn temporäre Hilfe nachhaltige Wirkung zeigt.
Complex compliance requirements often demand specialised expertise – sometimes faster than internal resources can provide. With an experienced professional by your side, you can strengthen your structures, close gaps and relieve your team – in a targeted, practical manner and for exactly as long as you need us.
Individuelle Unterstützung
Ein erfahrener Berater analysiert und verbessert Ihre bestehenden Prozesse vor Ort.
Effiziente Risikominimierung
Schwachstellen werden erkannt, Reibungsverluste reduziert und widersprüchliche Regelungen beseitigt.
Prixisnahe Optimierung
Compliance-Mechanismen werden anhand realer Unternehmensprozesse verbessert – keine reine Theorie.
Langfristiger Kompetenzaufbau
Ihre Mitarbeiter werden befähigt, Compliance-Strukturen eigenständig zu bewerten und anzupassen.
Kosteneffiziente Lösung
Die Beratung erfolgt während des gesamten Projekts ohne zusätzliche Mehrkosten.
Flexible Integration
Unser Ansatz berücksichtigt bestehende Strukturen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen.
„A secondment allows associates to develop new skills by working in a different role within the client’s organization.“¹
¹ Vault – „Secondments—The Pros and Cons“
„This arrangement can help organizations fill positions, find uncommon skill sets, engage staff and reduce attrition“²
² Norton Rose Fulbright LLP – „Secondments: What employers should consider“
Jetzt Handeln:
Externe Unterstützung – Ihr Vorsprung im operativen Alltag.
Wenn intern die Kapazitäten fehlen, sorgt gezielte Verstärkung von außen für Stabilität und Fortschritt.
Mit unserem Secondment gewinnen Sie sofort einsatzbereite Expertise, ohne lange Einarbeitung oder Umwege – maßgeschneidert, effizient und auf Augenhöhe.
Lassen Sie sich von erfahrenen Anwälten beraten.
Die Erstberatung ist für Sie kostenlos.
info@park-compliance.de
+49 231 9580 68-55