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举报人系统

简单 – 安全 – 合规

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将义务转化为机遇:员工人数达到 50 人及以上的企业依法必须建立举报人系统。那么,为什么不选择一个简单、安全且具有成本效益的系统呢?我们的创新系统符合最严格的法律和监管标准。

您的优势一览

举报人系统
尽可能安全和明确

我们的数字化举报人系统完全符合《举报人保护法》的要求——合法合规、高效,并可在数日内上线。系统操作简便,同时为举报人提供最大程度的保护,让您获得一个安全、保密、用户友好的平台,可靠映射企业内部举报渠道——服务器位于德国,完全符合 GDPR 规定。

法律合规

符合《举报人保护法》(HinSchG)、《供应链尽职调查法》(LkSG)以及《通用数据保护条例》(GDPR)的所有要求。

快速部署

系统可在一天内投入使用。

获得监管认可

我们的举报系统已被多家公共机构认可并使用。

保障附加价值

即使没有举报产生,企业仍能从系统提供的结构化流程和安全性中获益。

全包式服务

支持所有常用语言、无限制举报条目、用户和子公司——一切功能均包含在内。

无限潜力

从政策声明到报告,我们提供长期支持。

“任何在法律要求下未建立举报人系统的企业,可能面临最高 2 万欧元的罚款。”¹

¹ Handwerkskammer Region Stuttgart – „Hinweisgeberschutzgesetz: Das müssen Sie wissen“

“企业内部负责人可能面临最高 5 万欧元的罚款。对于企业本身(法人实体及非法人组织),在某些涉及阻碍举报或违反保密义务的情况下,依据《行政违法法》第 30 条第 2 款第 3 句的规定,最高罚款可增至 50 万欧元。”²

² IHK Region Stuttgart – „Whistleblowing: Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da“